Meine Leistungen im Arbeitsrecht
Arbeitnehmer
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag sollte nie unüberlegt unterschrieben werden. Ich prüfe das Dokument auf arbeits- und sozialrechtliche Konsequenzen und helfe Ihnen, Ihre persönliche Situation zu berücksichtigen.
Gerne übernehme ich auch die Verhandlung mit der Gegenseite, um Ihre Ziele zu erreichen.
Kündigung
Nach Erhalt einer Kündigung ist schnelles Handeln wichtig: Innerhalb von drei Wochen muss eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden. Ich berate Sie zu Erfolgsaussichten, Abfindungen und den besten Strategien für Ihre Ziele.
Abmahnung
Ungerechtfertigte Abmahnungen können oft angefochten werden. Ich entwickle mit Ihnen die richtige Strategie, um darauf zu reagieren und Ihre Position im Arbeitsverhältnis zu stärken.
Arbeitszeugnis
Die Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind oft irreführend. Ich überprüfe Ihr Zeugnis auf die Note und mögliche versteckte Botschaften und berate Sie zu Korrekturmöglichkeiten, außergerichtlich oder vor Gericht.
Prüfung von Arbeitsverträgen
Ich prüfe Ihren Arbeitsvertrag auf Rechtmäßigkeit und kläre Sie über Risiken und Vorteile der Regelungen auf.
Arbeitgeber
Vertragsgestaltung
Ich erstelle, prüfe und überarbeite Ihre Arbeitsverträge sowie Ergänzungen nach der aktuellen Rechtsprechung. Denn ein veralteter Vertrag kann teuer werden. Auch bei Aufhebungsverträgen unterstütze ich Sie, um klare Formulierungen zu schaffen, Folgestreitigkeiten zu vermeiden und Kostenklarheit sicherzustellen.
Kollektives Arbeitsrecht
Ich berate Unternehmen mit Betriebsräten zu allen Fragen der Mitbestimmung und erstelle die notwendigen Betriebsvereinbarungen. Zudem unterstütze ich Sie bei Verhandlungen mit den Gremien, führe Einigungsstellenverfahren durch und vertrete Sie in Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht. Meine Erfahrung aus einem Konzern mit komplexer Betriebsratsstruktur ist dabei ein Vorteil.
Individualarbeitsrecht
Ich stehe Ihnen bei individuellen arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite – von Abmahnungen bis zur außerordentlichen Kündigung. Neben der Gestaltung der Dokumente begleite ich Sie auch vor Gericht und in Verhandlungen mit der Gegenseite.
Restrukturierung
Eine Umstrukturierung erfordert eine professionelle arbeitsrechtliche Planung. Fehler können später teuer werden. Ich unterstütze Sie dabei, alle rechtlichen Aspekte im Vorfeld zu klären.
Schulungen für HR und Führungskräfte
Viele Streitigkeiten lassen sich vermeiden, wenn Personalabteilungen und Führungskräfte über ein Grundwissen im Arbeitsrecht verfügen. Ich biete individuell angepasste Schulungen, die nicht nur Ressourcen und Kosten sparen, sondern auch die Zusammenarbeit im Unternehmen verbessern.
Betriebsräte
Prüfung der Mitbestimmung
Prüfung von Mitbestimmungsrechten, der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der gerichtlichen sowie außergerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen.
Schulungen
Ich biete individuell abgestimmte Schulungen an, um die Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht zu vertiefen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber zu fördern.
Bewertungen von Mandanten
Das sagen meine Mandanten
Ich lebe Transparenz und Vertrauen. Ihre Bewertungen sind mein Applaus.
